Собеседование на работу – о чем следует знать и рекомендации

Если вы получили приглашение на собеседование, ваш опыт и навыки представляют интерес для будущего работодателя. Теперь многое в получении должности зависит от вас!

Как не испортить хорошее впечатление на собеседовании и не упустить шанс на работу?

Устраните следующие ошибки.

1. Вы не умеете говорить о своих достижениях и навыках.

Все собеседование — это проверка того, как вы будете работать на определенной должности. Если вы знаете, как подчеркнуть свои навыки и достижения, предложение о работе у вас в кармане.

К сожалению, большинство кандидатов не могут говорить о своих навыках и достижениях.

Как подготовиться к этой важной части собеседования?

Прочтите предложение о работе. Важнейшие требования и обязанности кандидата будут в начале списка.

Работодатель хочет проверить, какие навыки вам понадобятся в новой должности.

Его вопросы могут звучать: «Каковы ваши сильные стороны? Почему мы должны нанять вас на эту должность?

Теперь подумайте, как вы можете рассказать о своих достижениях. Используйте 3 шага:

1. Что вы сделали? (Пример: я разбираюсь в данной профессии. На предыдущем месте работы одним из моих больших достижений было… – перечислите, чего вы добились в профессии).

2. Как вы это сделали? (Я занимался… – опишите ваши действия по достижению успехов по делу из прошлого пункта).

3. Каков был эффект? (Благодаря моей деятельности… – расскажите о вашей пользе для фирмы).

Резюме, ориентированное на достижения, также поможет вам получить в несколько раз больше приглашений на собеседование.

2. Вы знаете недостаточно информации о компании.

Если вы не знаете, чем занимается компания, в которой у вас будет интервью, есть большой шанс, что собеседование пройдет плохо.

Вопрос, знаете ли вы, куда обращаетесь, будет почти наверняка. Потратьте время, чтобы получить информацию о компании в Интернете. Чем больше вы узнаете, тем больше увеличите шансы получить работу.

Что вы должны проверить? Чем занимается компания? Каковы ее проблемы и успехи? Каковы обязанности человека на должности, на которую вы претендуете.

Подумайте, как рассказать о своей компетенции так, чтобы видели вас как идеального кандидата. Сосредоточьтесь на преимуществах и достижениях, которые вы можете предложить.

Обратите внимание, что перед тем, как пригласить вас на собеседование или перед собеседованием, работодатель может также проверить вас. Убедитесь, что резюме соответствует информации, которую можно найти в интернете.

3. Вы не готовы к стандартным вопросам на собеседовании.

Большинство собеседований выглядят одинаково, и большинство из них повторяют некоторые вопросы.

Между тем большинство кандидатов, как правило, не идеально подготовлены к ним. Каковы примеры таких определенных вопросов?

1. Расскажите об опыте работы в компании X.
2. Какими были ваши достижения?
3. Почему вы хотите сменить работу?
4. Каковы ваши финансовые ожидания?
5. Помните, что рекрутер на собеседовании ожидает конкретных ответов.

Вы можете подготовить ответы на эти вопросы, чтобы получить преимущество перед другими кандидатами.

4. Плохая одежда и неподходящая речь тела.

Вас ждет собеседование? Знайте, что более половины начальников признают, что одежда является важной частью встречи.

Обязательно позаботьтесь о правильном наряде. Лучше всего делать ставку на приглушенную элегантность и не переусердствовать со слишком сложной одеждой.

Вы должны чувствовать себя элегантно и удобно.

Также следите за правильным языком тела. Это тяжело контролировать.

На собеседованиях, как правило, лучше всего ведут себя часто ходящие на них кандидаты. Следует следить за текущими вакансиями, и если вас заинтересует, отправьте резюме. Возможно, вы получите заманчивое предложение о работе.

Если нет, простой поход на разговор поможет снизить стресс и вы будете лучше подготовлены к следующему.

Если у вас есть возможность, попробуйте собеседование с другом или профессиональным рекрутером. Что вы получите? Другой человек привлечет внимание к элементам вашего поведения, о которых вы, возможно, не знаете. За наши решения часто отвечают эмоции и впечатления, которые вы оставляете после себя, может повлиять на решение рекрутера.

5. Эти вопросы лучше не задавать на первом собеседовании.

Вопрос об отпуске, возможности удаленной работы, гибких рабочих часах или повышении, лучше оставить на более поздние этапы найма.
Вы не должны производить впечатление человека, претендующего на то, что работодатель не сможет предложить.

6. Самая простая, но в то же время все же частая ошибка.

Это одна из самых простых ошибок, которую можно избежать. По статистике, на собеседование опаздывают около 10% кандидатов. Это самый простой способ уже на старте потерять несколько баллов. Постарайтесь не опаздывать!

За день до этого спланируйте точный маршрут на место встречи и посмотрите, сколько времени вам нужно, чтобы добраться туда. Следует определить, нет пробок на час вашего разговора, и есть ли какие-то улицы в настоящее время закрыты для ремонта. Самый простой способ проверить это – за день до встречи откройте приложение с картами и посмотрите, сколько вам понадобится времени, чтобы добраться до места. Добавьте четверть часа, чтобы найти точное время выхода.

Если вы знаете, что можете опоздать на собеседование, сообщите об этом рекрутеру. Обязательно запишите номер телефона заранее. Это может пригодиться вам в ситуации, на которую вы не влияете (пробки, опоздание автобуса, поломки и т.д.). Если вы не придете на собеседование, обязательно сообщите рекрутеру.

7. Собеседование и ложь.

Согласно исследованию, половина кандидатов врут в резюме или на собеседовании. Иногда это «совершенствование» своих навыков, но иногда кандидаты врут даже о прежних местах работы, занимаемых должностях или оконченном вузе.

Украшая свой опыт, вы ничего не получите. Почему? Большинство информации очень легко проверить. Зачастую можно проверить отзывы о вас из предыдущих мест работы. Рекрутеры также знают, как задавать вопросы, чтобы установить достоверность информации. Если вы сдадитесь лжецом, вас автоматически вычеркнут.

Инфлюэнсер – кто это, что он делает, сколько зарабатывает?
Как открыть ФОП в Украине: пошаговая инструкция
Профессия швеи. Сколько зарабатывает? Как научиться и зарабатывать?